10.01.22

Découvrez les résultats du 4ème trimestre du baromètre 2021 de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid !

Chaque trimestre, nous interrogeons 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S. 

Voici les résultats du 4ème trimestre 2021* !

H comme Humain

Les 3 enjeux prioritaires des PME et ETI en 2022 sur l’HUMAIN sont :

  • 42% sur le recrutement de nouveaux collaborateurs. 
  • 13% pour la fidélisation des collaborateurs. 
  • 12% sur l'attractivité de l'entreprise. 

Alors que seuls 1.5% prioriseront la digitalisation de la fonction RH.

E comme Engagé

Les 3 enjeux prioritaires des PME et ETI en 2022 sur l'ENGAGEMENT sont :

  • 30% sur la qualité de vie au travail.
  • 25% sur la transition environnementale
  • 12% sur l'impact au niveau local. 

Alors que seuls  3.6% vont faire de la diversité, mixité et inclusion une priorité de leur engagement en 2022.

R comme Révolutionnaire

Les 3 enjeux prioritaires des PME et ETI en 2022 sur la RÉVOLUTION sont :

  • 36% pour la digitalisation des processus, méthodes et outils internes (ERP, CRM).
  • 12% sur la digitalisation de la production (IOT, usine).
  • 10% sur l'alignement de la stratégie digitale et les enjeux métiers. 

Alors que 7% vont faire de la cybersécurité une priorité en 2022.

O comme Orchestrateur

Les 3 enjeux prioritaires des PME et ETI en 2022 sur l’ORCHESTRATION sont :

  • 30% sur le développement à l'international. 
  • 22% sur l'amélioration de la performance de processus. 
  • 17% sur le développement national. 

Alors que seuls 2% vont faire de la conformité réglementaire (Loi sapin 2, dématérialisation des factures…) une priorité.

S comme Stratège

Les 3 enjeux prioritaires des PME et ETI en 2022 sur la STRATEGIE sont :

  • 27% pour l'élargissement de la proposition de valeur de l'entreprise.
  • 12% pour la diversification de l'offre client.
  • 12% sur la transformation de son modèle économique produit en un modèle d'usage.

Alors que seuls 3.5% vont se concentrer sur leur cœur de métier historique.

 

*Enquête réalisée par l’Entreprise DU FUTUR et implid en décembre 2021, auprès de 1200 dirigeants de PME & ETI.
Panel de répondant composé de  : 60% PME | 25% ETI | 10% TPE | 5% Grand groupes.
Typologie secteurs : 60% industrie, retail, distribution | 35% services conseils | 5% numérique