Vers un modèle de pilotage intégré, agile et prédictif
Dans un contexte d’incertitude économique, politique et réglementaire, la Direction Financière doit évoluer vers un pilotage de la performance intégré, agile et prédictif. Elle doit accompagner la stratégie de l’entreprise pour l’aider à atteindre une performance opérationnelle et financière pérenne.
Nos équipes Conseil Finance vous aident à repenser votre modèle de pilotage en profondeur : aligner vos indicateurs sur votre stratégie et votre chaîne de valeur, fiabiliser et accélérer vos processus budgétaires, intégrer les critères extra-financiers (ESG) au cœur de vos décisions et exploiter le potentiel de la data et de l'IA pour passer de l'analyse à l'anticipation.
Vos enjeux de performance opérationnelle et financière
Aligner votre modèle de pilotage avec les enjeux stratégiques
Construire et maîtriser des prévisions fiables pour mieux anticiper et décider
Disposer d’outils décisionnels agiles et collaboratifs
Notre accompagnement en 3 étapes pour piloter votre performance opérationnelle et financière
Chez implid, nous sommes convaincus qu'un pilotage de la performance opérationnelle et financière efficace repose sur un équilibre entre les processus, les outils et l'humain. Nos consultants spécialisés en transformation et performance de la fonction Finance vous proposent un accompagnement adapté à vos enjeux et à votre activité.
Nous vous guidons à chaque étape de votre projet, depuis la définition de vos besoins jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle pour garantir le succès de votre transformation financière.
- Étape 1 : Définition et mise en œuvre du modèle de pilotage financier et opérationnel
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Durée : 1 à 3 mois
Cette première étape est fondamentale pour construire les fondations d'un pilotage fiable, aligné sur votre stratégie et au service de vos décisions :
- Alignement stratégique du modèle de pilotage avec les enjeux et la chaîne de valeur de l’entreprise ;
- Conceptions des KPIs clés et des tableaux de bord stratégiques, opérationnels, financiers adaptés à chaque niveau de décision de votre organisation ;
- Refonte des processus de construction des données prévisionnelles y compris la masse salariale en intégrant scenarios, budget, forecast / rolling forecast, tout en adaptant votre comptabilité analytique aux enjeux de pilotage ;
- Pilotage des marges et maîtrise des coûts de revient / costing en lien avec vos opérations, pour une vision claire et actionnable de votre performance.
- Étape 2 : Aide au choix de solutions CPM-EPM
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Durée : 3 à 6 mois
Parce que le choix du bon outil est une étape cruciale pour répondre à vos besoins métiers et techniques, nous vous apportons notre connaissance du marché et une méthodologie éprouvée pour sélectionner la solution CPM-EPM la plus adaptée à vos besoins, en toute indépendance :
- Analyse fine des besoins métiers et techniques pour comprendre précisément vos processus, vos contraintes et vos ambitions ;
- Identification des solutions du marché alignées avec vos besoins fonctionnels et techniques ;
- Formalisation du cahier des charges et conduite de la consultation jusqu’à la sélection finale du couple éditeur / intégrateur.
- Étape 3 : Assistance au déploiement de la solution
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Durée : 6 à 12 mois
Réussir le déploiement de votre solution CPM-EPM, c’est sécuriser l’adoption, la qualité des données et la tenue des délais. Nous assurons l’alignement permanent entre solution, processus et usages :
- Expertise fonctionnelle pour s’assurer que les spécifications fonctionnelles détaillées de la solution sont bien alignées avec les attentes métiers ;
- Accompagnement sur toute la phase de recette métier, des cahiers de recette au suivi des tests, en validant avec vous chaque étape de paramétrage et d'intégration ;
- Formation des utilisateurs clés et finaux pour assurer une prise en main rapide et efficace de la solution ;
- Pilotage du projet de mise en œuvre (PMO) pour sécuriser le planning, le budget et les livrables.
- Accompagnement à la transformation du pilotage de votre activité
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Transformer le pilotage de la performance est bien plus qu'un projet d'outil : c'est une évolution culturelle et organisationnelle. Parce que l'humain est au cœur du succès, nous intégrons une démarche de conduite du changement pragmatique et continue à chaque étape de votre projet.
Notre objectif : transformer les résistances en adhésion et garantir que vos collaborateurs deviennent les premiers ambassadeurs du nouveau modèle de pilotage.
Découvrez notre accompagnement complet en conduite du changement
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