Vos salariés donnent de la voix

Plus de 80% des publications, informations et contenus relatifs à votre entreprise visibles sur les réseaux ont directement été rédigés par vos salariés. Espérons qu’ils s’y épanouissent ! 

Peu importe votre niveau de maturité dans la maîtrise de votre marque employeur, vous devez être conscient que le sujet est déterminant pour l’image et le rayonnement de votre entreprise.

Schéma marque employeur

Madame l’Ambassadeur, Monsieur l’Ambassadeur,

Après une phase d’audit et de positionnement relatif dans notre référentiel, nos équipes sont en mesure de vous appuyer dans l’identification et la priorisation de vos chantiers. Au-delà de cette analyse, et si vous en ressentez le besoin, nous sommes à même de vous accompagner dans la déclinaison opérationnelle du plan d’action proposé.  Notre objectif commun est de faire de vos collaborateurs des ambassadeurs, et de vous amener vers la mise en œuvre de démarches d’Inbound Recruiting

Puisque cette dynamique doit impérativement être pérenne, implid s’engage à vos côtés pour suivre et sécuriser l’obtention de résultats dans la durée.