16.07.21

Découvrez le baromètre trimestriel 2021 de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid !

Nous interrogeons chaque trimestre 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S.

S comme "Stratège" : découvrez les résultats du 2nd trimestre 2021* !

  • 36% des entreprises ont prévu d'axer leur stratégie de croissance pour les 3 prochaines années sur de la croissance externe.
  • 1 dirigeant sur 3 axe sa stratégie de croissance sur le CA sans se soucier de la marge contributive.
  • 52% des entreprises ont prévu de revoir le pilotage de leur entreprise face à leur nouvelle stratégie de croissance.

 

Découvrez le point de vue de Laurent de La Clergerie, Président du groupe LDLC, sur le positionnement stratégique de l'entreprise autour du bien-être au travail

Laurent de La Clergerie partage avec nous comment il place le bien-être au travail au coeur de la stratégie du groupe LDLC. Entre la mise en place de la semaine 4 jours / 32 heures, la suppression de l'arbre hiérarchique, ainsi que des primes commerciales et objectifs, ce positionnement novateur, tant au niveau des RH que du management commercial, est pourtant au service de la croissance de l'entreprise qui affiche près de 50% en 2021.

 

*Enquête réalisée par l’Entreprise DU FUTUR et implid en février 2021, auprès de 1200 dirigeants de PME & ETI.
Panel de 13% de répondant composé de 64% de PME | 25,3% d’ETI | 6,7% de TPE | 4% de Grands Groupes.
Secteurs représentés : 49,3% Industrie | 42% Services et conseil aux entreprises | 8,7% Retail, distribution et biens de consommations