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Pénurie de talents et tensions de recrutement, sur quels leviers agir ?

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07.03.23

De nombreuses entreprises rencontrent des difficultés de recrutement, comme en témoignent ces quelques chiffres :

  • 500 000 démissions par trimestre début 2022 (publication Dares, octobre 2022)
  • 49% des actifs se disent prêts à changer d’entreprise pour gagner en bien-être (Les Echos, décembre 2022)
  • 97% des entreprises déclarent avoir du mal à recruter (Baromètre Future of RH, août 2022)

Dans ce contexte de tensions de recrutement et de pénurie de talents, sur quels leviers agir ?

Raison d’être plus authentique, prise en compte du feedback collaborateurs, démarche RSE…Laurent Marx, directeur recrutement chez implid, et Thomas Violleau, directeur capital humain chez implid, vous donnent les clés pour faire face aux enjeux de recrutement.

 

"Pénurie de talents et tensions de recrutement, sur quels leviers agir ?"

- Mardi 7 mars 2023 - 

Pénurie de talents

 

Afin d'obtenir le replay de notre webinar « Pénurie de talents et tensions de recrutement, sur quels leviers agir ? », merci de renseigner le formulaire suivant :

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Je déclare être parfaitement informé(e) qu’implid PARTNERS utilise les informations et les coordonnées de contact saisies par mes soins, impliquant des données personnelles, afin de pouvoir traiter ma demande visant à obtenir le replay d’un webinar.
Par ailleurs, je suis informé(e) que ces données peuvent également permettre à l’ensemble des entités appartenant au groupe implid et à ses partenaires de m’adresser des publicités par courriel.

En cochant la case à gauche, je donne mon accord pour qu’implid PARTNERS utilise mes données à caractère personnel et les informations saisies par mes soins, afin que je puisse recevoir des offres et des informations commerciales et promotionnelles du groupe implid (incluant implid PARTNERS). La liste des entités du groupe implid susceptibles de vous contacter directement est consultable ici.

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