Le COVID-19 bouleverse nos existences et nos organisations. Pour répondre aux défis cruciaux de cette période, dans un contexte d’insécurité lié à l’épidémie du Covid-19, l’ensemble des experts du collectif implid, reste plus que jamais mobilisés à vos côtés. Retrouvez dans ce dossier les articles conseils de nos experts sur dernières actualités juridiques et sur le décryptage des mesures, ainsi que nos webinars dédiés.
Article 2 fév. 2021
Afin de tenir compte de l’impact de l’épidémie sur l’activité économique, l’URSAFF a mis en place sur janvier 2021, des possibilités d’ajustements ou de reports concernant le paiement des cotisations. Ces mesures exceptionnelles, déclenchées pour accompagner la trésorerie des entreprises et des travailleurs indépendants, sont reconduites en février 2021.
Article 25 jan. 2021
Entre les confinements, la mise en place du télétravail, le retour progressif dans les locaux et désormais un couvre-feu généralisé dans toute la France, la crise sanitaire engendre un contexte d’incertitudes propice au questionnement et à une perte de motivation de la part des salariés. Selon notre indicateur, réalisé en partenariat avec l’Entreprise DU FUTUR auprès de 1000 dirigeants de PME et ETI, 2 entreprises sur 3 perçoivent une perte de motivation de la part de leurs collaborateurs. Pour les managers, cela représente donc un défi de taille : comment récréer de l’envie et maintenir l’engagement des collaborateurs ? Retrouvez dans cet article les 5 bonnes pratiques pour réengager vos équipes en temps de crise.
Article 25 jan. 2021
Pour soutenir les entreprises les plus durement touchées par les fermetures administratives causées par la crise sanitaire du Covid-19, l'Etat va prendre en charge jusqu'à 10 jours de congés payés. Selon le décret du 21 janvier 2021, ces congés payés devront nécessairement être pris entre le 1er et le 31 janvier 2020 (au lieu du 20 janvier 2021 précédemment). En outre, les congés pourront être pris entre le 1er février 2021 et le 7 mars 2021 lorsque l’employeur remplit les conditions. Découvrez toutes les modalités pour bénéficier de cette aide dédiée aux entreprises dont l'activité principale implique l'accueil du public.
Article 13 jan. 2021
Depuis le début de la crise du Covid-19, l'Etat prenait en charge jusqu'à 60% (taux de droit commun) de la rémunération pour calculer les indemnités dues au salariés en activité partielle (plafonnée à 4,5 SMIC). A partir du 31 janvier 2021, cette prise en charge de l'activité partielle par l'Etat évolue.
Webinar 21 déc. 2020
Le contexte de la crise sanitaire génère de nombreuses interrogations pour les entreprises, en particulier sur la gestion des congés payés et des jours de repos de leurs salariés. Quel est l'impact des périodes d'inactivité sur le calcul ? Comment considérer les arrêts maladies liés au Covid-19 ? Découvrez dans ce webinar les mesures utiles aux employeurs en matière de congés payés et de jours de repos, dans ce contexte exceptionnel liée à l'épidémie de Covid-19.
Article 15 déc. 2020
Pour soutenir les commerces de proximité fortement impactés par la crise sanitaire, la région Auvergne-Rhône-Alpes déploie un plan de 50 millions d’euros. Ce dispositif est destiné à accompagner les commerçants les plus durement touchés économiquement. Il prend la forme de trois aides destinées à accompagner notamment les commerçants dans la digitalisation de leur activité et la mise en place de solutions click & collect. Découvrez les 3 dispositifs ainsi que les modalités d’obtention de ces aides.
Article 19 nov. 2020
La prolongation de la crise sanitaire a contraint le Gouvernement à adapter sa stratégie en matière de soutien aux entreprises, et notamment le dispositif de Prêt Garanti par l’Etat (ou PGE). Découvrez toutes les modalités relatives au PGE, ainsi que les différentes alternatives proposées en cas de refus d’octroi du prêt par la banque.
