Gestion des talents & transitions professionnelles │ implid

Des enjeux clés pour la valorisation de votre capital humain

Le capital humain de votre entreprise joue un rôle essentiel dans le développement de votre activité et dans la réussite de vos projets de transformation. La gestion de vos talents et des transitions professionnelles de vos collaborateurs est donc cruciale pour la pérennité de votre organisation.

Nos experts en recrutement, management de transition et outplacement combinent leurs expertises pour répondre à l’ensemble de vos enjeux de recrutement et transitions professionnelles.

Recruter vos nouveaux talents

Les enjeux liés au recrutement de nouveaux collaborateurs

Cibler les profils adaptés à votre organisation afin d’accompagner le développement de votre société

Professionnaliser vos recrutements en optimisant l’effort et le délai de recrutement

Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste

Notre accompagnement en recrutement

Nous vous accompagnons dans l’intégralité du processus de recrutement :

Définition des postes et talents recherchés
Sourcing et évaluation des candidats (approche directe, analyse de personnalité...)
Sélection et accompagnement au choix Suivi d’intégration

Nos consultants en recrutement sont spécialisés dans la recherche de cadres dirigeants et managers au sein des différentes fonctions de l’entreprise :

Fonctions support : Finance, RH, Juridique, Commerce & Marketing
Ingénierie Opérations Industrielles : R&D, Achats, Supply Chain, Qualité, Production
IT, IS & Transformation Digitale
Métiers de la Construction et des Infrastructures
Directions Générales et Opérationnelles

Accompagner un projet de transformation ou une transition complexe

Les enjeux liés à vos projets de transformation

Apporter une aide à la réflexion sur l’option la plus adaptée

pour mener à bien le projet de transformation de votre collaborateur

Apporter une aide à la définition des modalités du projet

(de croissance, d’acquisition, de cession, de restructuration…) et du calendrier de mise en œuvre le plus adapté, dans des conditions sécurisées

Accompagner vos équipes opérationnelles dans la mise en œuvre du projet

dans toutes ses dimensions (juridiques, management de transition, formation managériale, évolution de l’outil SIRH…)

Accompagner vos équipes opérationnelles dans la mise en œuvre du projet

dans toutes ses dimensions (juridiques, management de transition, formation managériale, évolution de l’outil SIRH…)

Apporter un renfort managérial opérationnel expérimenté

sur un projet complexe

Anticiper une évolution de vos équipes managériales

avec une mission de transition

Notre accompagnement en management de transition

Nos consultants RH et avocats en droit social vous aident à définir les modalités de votre projet de façon pragmatique et sécurisée et vous conseillent dans sa mise en œuvre opérationnelle.

En s’appuyant sur un vivier de managers spécialisés permettant une forte réactivité, notre pôle Management de Transition vous accompagne dans le placement de profils expérimentés, en missions opérationnelles transitoires.

Notre méthode se décline en plusieurs étapes :

Evaluation des différents schémas envisageables sur le plan juridique, appréciation du risque lié à chacune des possibilités et conseil sur l’option la plus judicieuse
Accompagnement quotidien dans la mise en œuvre du projet par une équipe de consultants RH et d’avocats dédiée
Evaluation de votre besoin et accompagnement dans la définition du poste à pourvoir et du profil requis
Présentation du projet auprès de notre vivier de Managers de transition
Accompagnement et points d’étapes réguliers tout au long de la mission

Accompagner les transitions professionnelles

Les enjeux liés à la gestion des transitions professionnelles de vos collaborateurs

Évaluer votre capital humain et sécuriser vos mobilités internes

Accompagner le rebond professionnel de vos cadres dirigeants

Accompagner les managers dans leurs évolutions

Notre accompagnement en outplacement

Notre collectif d’experts (consultants RH, coachs certifiés, experts en recrutement, spécialistes de la création ou reprise d’entreprise, managers de transition, avocats en droit social…), accompagne vos cadres dirigeants et cadres supérieurs, en mobilité professionnelle :

Suivi individuel des cadres dirigeants en transition professionnelle
Réalisation de bilans personnels par un coach certifié, dans le cadre d’un projet de mobilité interne ou externe
Accompagnement à la construction du projet professionnel (retour à l’emploi, management de transition, création d’entreprise)

Notre parcours en outplacement dure entre 6 et 9 mois et combine coaching individuel et ateliers collectifs.

Les + implid

Un écosystème multi-métiers : droit social, recrutement, management de transition, coachs certifiés…

Une approche pluridisciplinaire unique empreinte de pragmatisme et de réactivité

Notre accompagnement global en capital humain

Vous souhaitez en savoir plus sur notre accompagnement global en capital humain ? Découvrez nos offres de conseil en sécurisation de la gestion sociale de votre entreprise, maîtrise des coûts et du socle de conformité RH, développement d’une performance RH durable…

Découvrez notre accompagnement en capital humain

Contactez nous !

Prénom

Nom

Téléphone

Email

Société

Fonction

Ville

Message

* Champs obligatoires – Ne pas répondre, répondre de manière parcellaire aux zones du formulaire indiquées comme obligatoires ou ne pas consentir à la communication de vos informations et données de contact (lesquelles comprennent des données à caractère personnel) saisies par vos soins est susceptible d’empêcher implid de traiter votre demande.

Je déclare être parfaitement informé(e) qu’implid PARTNERS utilise les informations et les coordonnées de contact saisies par mes soins impliquant des données personnelles, afin de pouvoir traiter ma demande. Ces informations peuvent être transmises aux différentes entités du groupe implid dont la liste est accessible ici en fonction de la demande lorsque cela est nécessaire au traitement de celle-ci.

implid PARTNERS agit en principe en qualité de responsable de traitement. Il peut néanmoins être simple sous-traitant lorsque la demande doit être traitée par une autre entité du groupe implid (ex : demande de devis). Dans un tel cas, la société destinataire de la demande est seule responsable de traitement.
Par ailleurs, je suis informé(e) que ces données peuvent également permettre à l’ensemble des entités appartenant au groupe implid et à ses partenaires de m’adresser des publicités par courriel.

En cochant la case à gauche, je donne mon accord pour qu’implid PARTNERS utilise mes données à caractère personnel et les informations saisies par mes soins, afin que je puisse recevoir des offres commerciales et promotionnelles du groupe implid (incluant implid PARTNERS). La liste des entités du groupe implid susceptibles de vous contacter directement ou indirectement (par le biais d’implid partners) est consultable ici.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, reportez-vous à la Politique de confidentialité en cliquant ici.

A noter : les données saisies dans cette zone doivent être adéquates, pertinentes et non excessives par rapport à la finalité spécifique de demande de renseignements.

En utilisant le reCAPTCHA vous comprenez et reconnaissez que des informations matérielles et logicielles, telles que les données sur les appareils et les applications, sont collectées et transmises à Google, dont le siège est aux Etats-Unis. Les informations collectées dans le cadre de votre utilisation du service seront utilisées par Google afin d'améliorer la fonctionnalité reCAPTCHA et à des fins de sécurité générale. Nous vous invitons à consulter les Conditions d'utilisation Google.