Management de transition

Vos enjeux en management de transition

Le management de transition en situation de remplacement

Que ce soit pour cause de départ immédiat, de congé maternité ou d’arrêt maladie, un manager de transition peut jouer le rôle de relai le temps de mettre en place un remplacement définitif.

Grâce à son expérience, le manager de transition bénéficie d’une grande force d’adaptabilité et peut être opérationnel sur les sujets en cours en un délai record. Il s’agit de la raison première pour laquelle les sociétés font appel à nos experts. Afin d’éviter des pertes d’information ou de ralentir les projets en cours, les managers de transition sont également des appuis importants pour faire le relai entre un manager sortant et le successeur.

Le management de transition en situation de crise

Gérer une restructuration, réadapter son modèle économique, assurer le maintien de l’activité à la suite du départ d’un membre de la direction… Toutes ces situations exceptionnelles et complexes à gérer peuvent survenir dans la vie d’une entreprise. Faire appel à un manager de transition, c’est vous appuyer sur une expertise solide et faire d’un enjeu, une opportunité :

  • Redressement, retournement, restructuring
  • Plan de départ volontaire ou plan de sauvegarde de l’emploi (gestion par des experts externes et spécialisés sur ces sujets souvent litigieux)
  • Absence de ressources ou déficit de compétences temporaires (dans le cadre d’un départ rapide par exemple)
  • Adaptation ou transformation (relance d’activité, évolution du modèle économique, changement des modes de travail…)

Le management de transition en situation de croissance

Se développer sur un marché, se déployer à l’étranger, intégrer une nouvelle entité ou encore optimiser le fonctionnement de votre entreprise… Face à ces enjeux stratégiques, vous pouvez manquer de ressources pour mener à bien vos projets de transformation. Pour vous aider à relever vos défis de croissance, implid sélectionne pour vous le manager de transition adapté à vos besoins et à votre culture d’entreprise.

Notre processus d’accompagnement

Nous intervenons à toutes les étapes clés de votre mission en management de transition, pour définir et conduire les actions nécessaires au retour vers une situation stable et maîtrisée au sein de votre entreprise.

  • Le projet : nous évaluons avec précision le contexte de votre société, votre besoin et les missions associées.
  • La qualification : à travers notre base de candidats qualifiés, nous identifions les profils pouvant vous accompagner au mieux.
  • La présentation : nous vous proposons une sélection de candidats qualifiés, dans les 48h suivant votre demande d’accompagnement.
  • La mise en place : après la signature d’un accord tripartite, nous finalisons la durée de la mission et les conditions financières.
  • Le suivi de la mission : nous assurons un suivi régulier tout au long de la relation avec le manager de transition, afin d’évaluer l’avancée de la mission.
  • A l’issue de la mission : nous réalisons une évaluation de notre collaboration et de l’accompagnement implid grâce à votre retour d’expérience et celui du manager de transition.

Les + implid

Un vivier de plusieurs milliers de managers qualifiés

Un vivier de plusieurs milliers de managers qualifiés pour vous proposer une sélection de candidats qualifiés dans les 48h

L’appui du collectif d’experts implid pour accompagner vos projets

L’appui des experts métiers du groupe implid pour accompagner nos managers de transition durant leur mission sur des problématiques pointues

Un suivi sur-mesure tout au long de la mission

Un suivi sur-mesure tout au long de la mission pour suivre et ajuster les actions mises en place

Contactez votre interlocuteur implid

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* Champs obligatoires – Ne pas répondre, répondre de manière parcellaire aux zones du formulaire indiquées comme obligatoires ou ne pas consentir à la communication de vos informations et données de contact (lesquelles comprennent des données à caractère personnel) saisies par vos soins est susceptible d’empêcher implid de traiter votre demande.
Je déclare être parfaitement informé(e) qu’implid PARTNERS utilise les informations et les coordonnées de contact saisies par mes soins impliquant des données personnelles, afin de pouvoir traiter ma demande. Ces informations peuvent être transmises aux différentes entités du groupe implid dont la liste est accessible ici en fonction de la demande lorsque cela est nécessaire au traitement de celle-ci.
implid PARTNERS agit en principe en qualité de responsable de traitement. Il peut néanmoins être simple sous-traitant lorsque la demande doit être traitée par une autre entité du groupe implid (ex : demande de devis). Dans un tel cas, la société destinataire de la demande est seule responsable de traitement.
Par ailleurs, je suis informé(e) que ces données peuvent également permettre à l’ensemble des entités appartenant au groupe implid et à ses partenaires de m’adresser des publicités par courriel.
En cochant la case à gauche, je donne mon accord pour qu’implid PARTNERS utilise mes données à caractère personnel et les informations saisies par mes soins, afin que je puisse recevoir des offres commerciales et promotionnelles du groupe implid (incluant implid PARTNERS). La liste des entités du groupe implid susceptibles de vous contacter directement ou indirectement (par le biais d’implid partners) est consultable ici.
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