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L'actu by implid.
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Webinar 5 déc. 2022
Les leviers juridiques et humains, facteurs clés pour la réussite de votre restructuration
60 à 75% des restructurations n’atteignent pas les objectifs fixés. La cause principale d’échec n’est pas imputable à la stratégie ni aux conseils juridiques, mais souvent à la dimension humaine. Pourtant, les opérations de restructuration mal menées peuvent avoir de lourdes conséquences sur votre entreprise.
Webinar 2 déc. 2022
Fiscalité : Comment gagner en sérénité avec L'ECF ?
L’Examen de Conformité Fiscale a été introduit par l’Administration Fiscale via le Décret 2021-25 du 13 janvier 2021, qui promeut ce dispositif dans le cadre du droit à l’erreur.
Article 25 nov. 2022
Quelles sont les principales niches fiscales immobilières en 2022 ?
En contrepartie d’un investissement locatif ou de la réalisation de travaux sur un bien immobilier, les contribuables peuvent bénéficier de différents dispositifs leur permettant de réduire leur impôt sur le revenu.
Podcast - 14 min 33 24 nov. 2022
Comment la performance numérique peut contribuer à la pérennité de l'entreprise en période de sobriété ?
Au programme de ce deuxième épisode d’idcast, un numéro dédié aux enjeux de pérennité de l’entreprise. Dans un contexte géopolitique instable marqué par l
Article 21 nov. 2022
Baromètre PME & ETI 2nd quadrimestre 2022 : O comme Orchestrateur
Baromètre des PME et ETI 2022 de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! Nous interrogeons chaque quadrimestre + de 1000 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S.
Livre blanc 31 oct. 2022
Observatoire implid des Entreprises Familiales 2022
L’Observatoire implid des Entreprises Familiales 2022, co-réalisé par implid, Lyon Décideurs et Ipsos, a pour objectif de dégager les grands enjeux à venir pour les entreprises familiales de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d’analyser le niveau de préparation de leur organisation.
Article 25 oct. 2022
Epargne salariale, de quoi s’agit-il ?
L’épargne salariale recouvre un ensemble de dispositifs dont l’objectif est d’associer les salariés aux résultats ou aux performances de leur entreprise. L’épargne salariale permet également aux salariés de se constituer une épargne dans un cadre social et fiscal avantageux.