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Choisir et mettre en œuvre les SIRH adaptés

SIRH, quels sont les enjeux pour votre entreprise ?

Des ressources humaines à la paie, en passant par la gestion du temps de travail et des compétences, le système d’information des ressources humaines a un impact sur l’ensemble de vos collaborateurs. Les enjeux liés à la mise en place d’un projet SIRH sont donc essentiels pour le bon fonctionnement de votre organisation.

Optimiser votre fonction RH

afin de gagner du temps pour le pilotage de votre activité

Améliorer la sécurité et la conformité de vos processus RH,

en fonction du cadre réglementaire en vigueur

Simplifier le quotidien de vos collaborateurs et de vos managers

grâce à un outil collaboratif

Centraliser les données liées à la gestion de vos ressources humaines

(documents administratifs, congés, absences, fiches de paie, plannings, comptes rendus d’entretiens annuels, formations…)

Notre accompagnement pour vos projets de SIRH

Nous sommes à vos côtés pour vous conseiller tout au long du cycle de vie de votre projet SIRH. A travers notre offre de conseil SIRH, notre accompagnement couvre les étapes suivantes :

  • Aligner les parties prenantes de votre projet sur la vision et la stratégie de votre entreprise, via un schéma directeur
  • Evaluer votre business case, vision macro-économique de votre projet SIRH dans un délai court
  • Identifier vos besoins fonctionnels et évolution de processus, via la réalisation d’un cahier des charges
  • Anticiper et préparer votre transformation digitale (livre blanc, conduite du changement, aide au choix, évaluation de l’expérience collaborateur…)
  • Gérer les risques liés à votre projet SIRH afin de mieux les anticiper (AMOA)
  • Optimiser vos outils RH et la performance de la fonction (diagnostic, médiation, digitalisation des processus métiers…)
  • Faciliter l’adhésion de vos collaborateurs à votre projet de transformation digitale de la fonction RH

Se développer grâce à des solutions numériques différenciantes

Pourquoi développer des solutions RH différenciantes ?

La digitalisation de votre fonction RH, via la mise en œuvre de solutions numériques différenciantes, représente des enjeux à forte valeur ajoutée pour votre organisation et son image :

Améliorer votre expérience collaborateurs

Promouvoir et favoriser votre mobilité interne

Faire évoluer vos méthodes de management pour les adapter aux modes de travail actuels

Dynamiser votre marque employeur et votre attractivité

Notre accompagnement en solutions numériques RH

A travers notre approche structurante alliant conseil et digital, notre objectif est de faire de la digitalisation de votre fonction RH une réussite. Bénéficiez de l’accompagnement de nos consultants experts en capital humain et SIRH, à travers :

  • Une plateforme digitale unique sélectionnée parmi nos partenaires digitaux pour soutenir et faciliter votre transformation
  • Une offre de conseil personnalisée, pour structurer, animer et rythmer votre projet
  • Un suivi de vos managers et de vos équipes pour développer durablement l’engagement au travail

Nous mobilisons les solutions de nos partenaires pour vous proposer des outils de pilotage de la fonction RH performants afin de recueillir les ressentis de vos salariés, collecter les propositions d’amélioration et identifier les compétences clés de votre entreprise.

Nous sommes également à vos côtés pour analyser, partager et définir vos projets prioritaires à partir de l’exploitation de la DATA.

Les + implid

Un collectif d’experts et des partenaires digitaux (Wittyfit, Bleexo, Neobrain...) à vos côtés pour vous accompagner dans vos projets de digitalisation RH

Une indépendance totale vis-à-vis des éditeurs du marché

Des experts juridiques et des gestionnaires de paie mobilisés pour répondre à vos enjeux de transformation digitale

capital humain

Notre accompagnement global en capital humain

Vous souhaitez en savoir plus sur notre accompagnement global en capital humain ? Découvrez nos offres de conseil en sécurisation de la gestion sociale de votre entreprise, maîtrise des coûts et du socle de conformité RH, développement d’une performance RH durable…

 

Découvrez notre accompagnement en capital humain

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