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Télétravail et engagement du collaborateur

Jusqu’à présent occasionnel, le télétravail est devenu durant la crise du Covid-19, un mode de travail généralisé pour de nombreux actifs. A l'heure d'un retour progressif des équipes au sein des locaux, l’enjeu principal des managers reste pourtant le même : garantir l’engagement de leurs collaborateurs.

Femme sur fond jaune

La communauté d’entrepreneurs Entreprise du FUTUR, dont nous sommes co-fondateur, a basculé sa plateforme en mode « solidarité de crise », ouverte à tous, avec une trentaine de forums de discussions thématiques. En parallèle, la communauté a lancé il y a 3 semaines des LIVE ENTRAIDE DIRIGEANTS sur sa plateforme digitale. Objectif : permettre aux dirigeants d'échanger entre pairs. Ils se rassurent, ils s'épaulent, ils se conseillent.

Dispositif Report CFE Covid 19

Le Gouvernement propose un dispositif d’allègement de la fiscalité professionnelle et, particulièrement, de la Cotisation Foncière pour les Entreprises des secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, du tourisme et de l'événementiel.

Menottes métal sur fond bleu

De plus en plus, les entreprises, les associations et les collectivités territoriales sont amenées à privilégier le télétravail de leurs collaborateurs. Si ces nouveaux modes de travail permettent de s’adapter à un contexte changeant, la dématérialisation des données, la virtualisation et la globalisation des échanges imposent une vigilance constante afin de garantir la protection de l’information stratégique face aux attaques des cybercriminels.

Covid19, les solutions de financement pour les entreprises

La crise économique majeure qui se profile vous oblige à rechercher activement des solutions de financement pour continuer à assurer votre activité. Prêt Garanti par l’Etat ? Prêt accordé par la Région ? Prêt Rebond ? Plusieurs dispositifs co-existent. D’autre part, certains financements ne sont pas à oublier, comme l’affacturage ou encore le lease back.