Notre accompagnement en outplacement

Une approche pluridisciplinaire couvrant les axes du coaching individuel professionnel, recrutement, management de transition, création / reprise d’entreprise pour accompagner vos cadres supérieurs et cadres dirigeants en mobilité professionnelle.

Ainsi, nous vous proposons un parcours individuel et personnalisé pour construire le projet professionnel de votre collaborateur :

  • Réalisation des bilans personnels par un coach certifié
  • Construction d'un projet professionnel en lien avec les aspirations de votre salarié
  • Conseils et mise en perspective du projet grâce à un regard croisé RH et expertises sectorielles
Recrutement et Gestion des Transitions Professionnelles


Notre parcours en outplacement individuel

Notre parcours d’accompagnement en outplacement s’étend de 6 à 9 mois. Il est composé de quatre étape :

Mieux se connaître
  • Connaître ses forces et ses freins via des tests de personnalité, suivis d’un débriefing
  • Mettre en exergue son type de leadership
  • Expliciter ses éléments de culture d’entreprise préférentiels
  • Définir ses motivations et ambitions
Préparer son rebond professionnel
  • Elaborer des scénarii de rebond
  • Réaliser un inventaire des compétences acquises
  • S’aligner avec ses motivations réelles
  • Être accompagné et mis en relation avec l’écosystème implid
Investigation et choix
  • Rencontrer des professionnels de la fonction visée, étudier les prérequis et comprendre les réalités métiers du marché
  • Echanger avec des experts de la création / reprise d’entreprise ou du management de transition
  • Réaliser un bilan de l’investigation et procéder à un choix éclairé
Mise en œuvre du projet retenu
  • Suivre des ateliers thématiques (identité digitale, CV, entretiens d’embauche…)
  • Affiner son projet d’entrepreneuriat
  • Savoir se présenter et mettre en avant son projet de manière impactante
  • Devenir manager de transition  

Les + implid

Un écosystème multi-expertises favorisant la diversité du rebond professionnel : coachs en entreprise, RH / GPEC, conseillers en reprises / création d’entreprise, avocats en droit social

Une expertise sectorielle et une connaissance actualisée et terrain grâce à notre pôle recrutement

Une capacité à accompagner de façon personnalisée les bénéficiaires dans leurs projets grâce à une offre sur-mesure adaptée à leurs profils et attentes

Outplacement

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