Outplacement, accompagnez les rebonds professionnels de vos collaborateurs
Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs dans la construction de leur rebond professionnel (retour à l'emploi, création d'entreprise, management de transition) ? L’outplacement est une prestation d’accompagnement réalisée par un professionnel RH. Ce dispositif s’adresse à des salariés en quête d’un nouvel élan professionnel. Il peut s’inscrire dans le cadre d’une reconversion professionnelle ou d’une création d’activité.
Notre collectif d’experts (consultants RH, coachs certifiés, experts en recrutement, spécialistes de la création ou reprise d’entreprise, managers de transition, avocats en droit social…), accompagne vos cadres dirigeants et cadres supérieurs, en mobilité professionnelle. Une offre sur-mesure, adaptée à leurs profils, combinant coaching individuel et ateliers collectifs variés pour garantir la réussite de leur reconversion.
Pourquoi recourir à l'outplacement ?
Accompagner votre collaborateur dans son rebond professionnel en accord avec ses aspirations
- Permettre à votre collaborateurs de faire l'inventaire de ses compétences, valeurs et envies pour la suite de sa carrière
- Apporter un soutien de proximité régulier dans la construction de son projet professionnel et sa stratégie de recherche d’emploi
- Fournir les bons conseils en fonction de son projet (emploi salarié, management de transition, création d’entreprise…)
Préserver l'image de votre entreprise et maintenir une relation de qualité avec vos collaborateurs
- Valoriser l’image de votre entreprise en vous positionnant comme acteur social responsable
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Maintenir une relation de qualité avec vos collaborateurs
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Faciliter la négociation des modalités de départ de votre collaborateur (rupture conventionnelle, licenciement assorti d’une transaction…)
Notre accompagnement en outplacement
Une approche pluridisciplinaire couvrant les axes du coaching individuel professionnel, recrutement, management de transition, création / reprise d’entreprise pour accompagner vos cadres supérieurs et cadres dirigeants en mobilité professionnelle.
Ainsi, nous vous proposons un parcours individuel et personnalisé pour construire le projet professionnel de votre collaborateur :
- Réalisation des bilans personnels par un coach certifié
- Construction d'un projet professionnel en lien avec les aspirations de votre salarié
- Conseils et mise en perspective du projet grâce à un regard croisé RH et expertises sectorielles
Notre parcours en outplacement individuel
Notre parcours d’accompagnement en outplacement s’étend de 6 à 9 mois. Il est composé de quatre étape :
- Mieux se connaître
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- Connaître ses forces et ses freins via des tests de personnalité, suivis d’un débriefing
- Mettre en exergue son type de leadership
- Expliciter ses éléments de culture d’entreprise préférentiels
- Définir ses motivations et ambitions
- Préparer son rebond professionnel
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- Elaborer des scénarii de rebond
- Réaliser un inventaire des compétences acquises
- S’aligner avec ses motivations réelles
- Être accompagné et mis en relation avec l’écosystème implid
- Investigation et choix
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- Rencontrer des professionnels de la fonction visée, étudier les prérequis et comprendre les réalités métiers du marché
- Echanger avec des experts de la création / reprise d’entreprise ou du management de transition
- Réaliser un bilan de l’investigation et procéder à un choix éclairé
- Mise en œuvre du projet retenu
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- Suivre des ateliers thématiques (identité digitale, CV, entretiens d’embauche…)
- Affiner son projet d’entrepreneuriat
- Savoir se présenter et mettre en avant son projet de manière impactante
- Devenir manager de transition
Les + implid
Un écosystème multi-expertises favorisant la diversité du rebond professionnel : coachs en entreprise, RH / GPEC, conseillers en reprises / création d’entreprise, avocats en droit social
Une expertise sectorielle et une connaissance actualisée et terrain grâce à notre pôle recrutement
Une capacité à accompagner de façon personnalisée les bénéficiaires dans leurs projets grâce à une offre sur-mesure adaptée à leurs profils et attentes
Le programme d’implid m’a permis de me reconnecter à ma source, de prendre conscience de la cohérence de mon nouveau projet professionnel avec ma mission de vie, et d’ancrer ce projet avec plus de légitimité et de pragmatisme, facilitant ainsi sa mise en œuvre. Et, cerise sur le gâteau, d’accroître mon estime de moi ! Une expérience magnifique !
Ce travail sur moi m’a permis de me reconnecter à mon leadership et d’avoir à nouveau le goût du challenge mais cette fois-ci dans un environnement respectueux de l’humain.
Vous souhaitez bénéficier de notre dispositif outplacement ?
