La gestion RH, un enjeu essentiel pour le développement de votre entreprise

La gestion RH au sein de votre entreprise est un élément clé pour assurer la sérénité de votre climat social, le bien-être de vos collaborateurs et le développement de votre activité. Cependant, certains enjeux RH, tels que la gestion de la paie, la mise en conformité de vos pratiques RH, le management des compétences de vos salariés ou encore la gestion d'un contentieux en droit social, peuvent être complexes à appréhender.

 

Experts en gestion sociale, avocats, juristes, recruteurs, gestionnaires de paie... Notre collectif d'experts couvrant l'ensemble des métiers RH vous accompagne sur l'ensemble de vos enjeux en gestion et droit social

Notre accompagnement en gestion de la paie

Vous internalisez la gestion de la paie de votre entreprise et souhaitez gagner en efficacité ? Vous souhaitez externaliser la gestion de votre paie pour vous concentrer sur votre activité ?

Confiez-nous une partie ou l’intégralité de la gestion de la paie de votre entreprise et
bénéficiez de l'outil SILAE, logiciel de paie de référence. 

 

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Gestion de la paie internalisée

Avec implid, bénéficiez d'une gestion de paie autonome, accompagnée et supervisée par nos gestionnaires de paie. Nous vous accompagnons dans le paramétrage et l'utilisation de l'outil SILAE : 

  • Nous installons et paramétrons le logiciel conformément à votre convention collective.
  • Nous formons vos équipes à l'utilisation de SILAE.
  • Nous vous accompagnons dans la réalisation de votre première paie.
  • Nous assurons le support technico-fonctionnel.

Gestion de la paie externalisée

Nos gestionnaires de paie assurent toute la gestion de votre paie, tout au long de votre cycle de paie :

  • Traitement des bulletins de paie : nous produisons vos fiches de paie tout en gérant le prélèvement à la source, l'accès aux données paie par vos salariés et vos obligations déclaratives.
  • Suivi social des salariés : nous gérons les entrées, sorties et absences de vos employés, les visites médicales obligatoires ou encore les renouvellements de périodes d'essai.
  • Gestion du portail salarié : nous mettons à la disposition de vos salariés un espace sécurisé pour le stockage des bulletins de paie et la gestion des absences (congés, RTT...). 

SILAE, logiciel de paie leader du marché 

En confiant votre gestion sociale à implid, bénéficiez de l’outil SILAE, logiciel de paie de référence permettant la mise à jour en temps réel de plus de 600 conventions collectives.

Les avantages de notre outil SILAE :

  • Données sécurisées accessibles 7j/7 et hébergées en France
  • Logiciel en SaaS accessible avec une simple connexion internet
  • Mises à jour légales et conventionnelles automatiques
  • Import des données logiciel de gestion des temps / activités
  • Synthèse de la documentation légale et conventionnelle
  • Conforme aux dispositions du prélèvement à la source

 

Notre accompagnement RH en temps partagé

Vous avez une problématique RH spécifique ? Vous souhaitez être accompagné régulièrement pour la gestion de vos ressources humaines ? Vous souhaitez optimiser les compétences de vos équipes RH ?

Grâce à notre collectif d'experts couvrant l'ensemble des métiers RH, nous vous proposons un accompagnement RH modulable adapté à vos besoins. 

 

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Problématique RH spécifique

Absence dans votre équipe RH, problématique juridique, contentieux avec l’un de vos employés… Nos consultants spécialisés en ressources humaines et gestion sociale vous proposent un accompagnement sur-mesure adapté à vos besoins ponctuels.

Accompagnement RH en temps partagé

Afin de répondre à vos enjeux RH, l'un de nos experts intervient en temps partagé directement dans votre entreprise, en tant que collaborateur à part entière. Accédez ainsi à des compétences en ressources humaines spécifiques, indispensables au développement de votre acticité. Nous pouvons intervenir de façon régulière ou ponctuelle. La fréquence d'accompagnement dépend de vos besoins. 

Formation de vos équipes RH

Nous vous proposons un ensemble de formations, construites en fonction des besoins de votre activité, afin que vos équipes maîtrisent les fondamentaux de la gestion RH :

  • Diagnostic et mise en conformité de vos pratiques RH
  • Les essentiels RH
  • Les fondamentaux RH

 

Conseil en droit social

Nos juristes en droit social, en binôme avec votre expert-comptable, vous aident à anticiper et gérer les problématiques sociales auxquelles votre entreprise peut être confrontée.

Notre objectif ? Sécuriser le développement de votre activité en vous protégeant d’éventuels conflits sociaux.

 

Notre accompagnement débute avec la mise en relation avec l’un de nos experts en droit social, qui deviendra votre interlocuteur dédié. Une fois votre situation et vos besoins identifiés, nous vous orienterons vers la solution légale la plus adaptée à votre problématique.

Besoin ponctuel

Pour un besoin ponctuel (motif de recours à un CDD, rédaction d’un contrat de travail spécifique, mise en place d’un accord d’intéressement, élections du CSE, changement de convention collective…), nos juristes vous accompagnent afin de répondre à votre problématique dans le respect du cadre juridique en vigueur.

Besoin régulier

Pour un besoin régulier, bénéficiez de notre système de hotline vous permettant de profiter des conseils de votre interlocuteur dédié à tout moment. Faire appel à un spécialiste en droit social vous permet d’assurer votre conformité sociale en toute circonstance.

 

Vous souhaitez être accompagné pour la gestion de vos ressources humaines ?