implid en quelques mots

implid est un collectif d'experts mobilisés aux côtés des entrepreneurs, dirigeants et décideurs d'entreprises en mouvement.

Experts-comptables, avocats, juristes, huissiers, notaires, auditeurs, consultants, recruteurs : chez implid, chacun se nourrit du collectif, s'engage et innove pour conseiller ses clients et répondre à leurs défis, jour après jour.

 

Pionnière par nature, implid est la 1ère société française « du chiffre et du droit » à proposer 4 métiers de service juridique aux entreprises.

 

Impliqués auprès des entrepreneurs comme de groupes cotés, start-up, PME familiales ou ETI de croissance, les 900 collaborateurs d'implid appréhendent les enjeux à court et long terme de tous ceux qui feront l'économie de demain. Ils partagent une même mission : donner à chacun de l'élan pour grandir.

 

Et dans un environnement qui change, le collectif implid continue à imaginer demain. Portés par notre projet d'entreprise « Génération impact », notre ambition est de construire une offre durable et évolutive, tout en nous engageant dans un contrat social auprès de nos clients et collaborateurs.

 

Vous parlez la même énergie que nous ? Rejoignez le mouvement !

 

Missions

En lien avec les responsables de bureau du pôle Puy-de-Dôme et en collaboration avec autre manager social, vous avez en charge l'organisation du département social répartie sur plusieurs bureaux :

  • Animer une équipe de gestionnaires de paies, superviser leurs portefeuilles et les accompagner dans leurs missions quotidiennes
  • Gérer de manière autonome un portefeuille clients, organiser la planification et la supervision des travaux, veiller au respect des délais légaux et à la gestion du risque
  • Conseils dans tous les domaines du droit social et de problématiques R.H. auprès de la clientèle du cabinet composée de TPE et PME (droit du travail, droit de la sécurité social, droit de la paie) et notamment:
      Rédaction des contrats de travail, des avenants et des actes juridiques courants relatifs à la gestion du personnel,
  • Gestion des dossiers disciplinaires et préparation des contentieux, Veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social, Organisation des élections des représentants du personnel…

  • Participer au développement commercial de votre portefeuille clients.
  • Vos missions incluent le conseil courant et la supervision de vos équipes en législation sociale et problématiques paie.

    Poste basé à Clermont-Ferrand (une autre affectation géographique sur nos autres bureaux pourra être étudiée en fonction du lieu d'habitation) avec des déplacements réguliers à prévoir sur les bureaux puydômois.  

    Profil recherché

    Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans dans un poste similaire en environnement multi-conventionnel. Votre connaissance et pratique de la paie est indispensable, idéalement sur SILAE.  

    Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et vos qualités managériales. Autonome, pragmatique et organisé(e), vous possédez de surcroit un excellent relationnel. Vous savez facilement vous faire comprendre auprès de vos interlocuteurs non juristes.

    Vous aimez quand ça bouge ? Nous aussi ! Chez implid, nous offrons un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place. Rejoignez notre équipe d'impliders et combinons nos talents pour grandir ensemble.

    Référence de l'annonce

    STUR-MPS070521CL63