Notre client

Notre client est un promoteur immobilier devenu l'un des acteurs majeurs de l'immobilier d'entreprise en France. Doté de moyens financiers importants, ce groupe coté, poursuit activement son développement sur l'ensemble du territoire. Pour accompagner sa croissance et la diversification de ses activités, il recherche un(e) Directeur(trice) de la Promotion.

Vos missions

Rattaché(e) au DGA Immobilier d'entreprise neuf, le Directeur de la Promotion prend la responsabilité globale des projets développés sur son périmètre géographique. Pour ce faire, il encadre une équipe de 35 collaborateurs en charge du montage des opérations, de leur coordination et suivi, depuis la reprise du dossier foncier/programme jusqu'au transfert au Service-Après-Vente. Il est ainsi garant(e) de la mise en oeuvre du cadre fonctionnel dans lequel s'inscrivent les programmes tertiaires, du respect du budget global, des délais, de la qualité et des coûts de chaque opération.

Avec ses relais directs, il optimise le ratio charge/capacité en identifiant les objectifs à atteindre et les moyens nécessaires pour y parvenir. Il favorise le travail collaboratif par la mise en oeuvre de méthodologies d'animation participatives et veille à faire adhérer les collaborateurs aux grandes orientations de l'entreprise. Garant(e) du respect de la règlementation en vigueur et des processus actifs au sein de l'entreprise, il s'assure de la bonne transmission des messages aux équipes et valide les orientations et choix pris par les Directions sous sa responsabilité.

 

En termes de pilotage opérationnel, il met en oeuvre les grandes orientations stratégiques sur les produits et services commercialisés par l'entreprise. Au quotidien, il veille à la tenue des différents objectifs : financiers (CA, rentabilité, trésorerie), qualitatifs (indicateurs qualité, satisfaction des clients) et avancement global des opérations (planning). Au-delà des arbitrages nécessaires sur les phases de montage et de mise en production des projets, il réalise les bilans de fin d'opérations, assure le transfert des dossiers au SAV et transmet les éléments permettant le déclenchement des opérations de facturation client.

 

Plus globalement, après une phase d'audit et d'analyse de l'existant, il devra être en mesure de présenter les différents axes de travail permettant d'optimiser l'organisation. Il sera particulièrement attendu sur la flexibilité et la fiabilité de l'ensemble de la « chaine de production ».

 

Cette création de poste intervient dans un contexte d'hypercroissance, nécessitant la mise en place d'une nouvelle dynamique de gestion des activités, de management et de pilotage de la performance.

Profil recherché

De formation supérieure technique,  vous présentez un parcours réussi d'une dizaine d'années minimum, intégrant une expérience en pilotage des opérations ou de business unit. Vous possédez la vision et le recul nécessaires pour anticiper les enjeux de demain et arbitrer sur les priorités des équipes, entre améliorations de court terme des outils/procédures et ruptures organisationnelles.

 

Par ailleurs, vous apportez une capacité reconnue à travailler en transversalité avec tous les services de l'entreprise, à définir des indicateurs de performance et à initier les plans de progrès associés afin de garantir l'atteinte des objectifs QCD sur votre périmètre.

Référence de l'annonce

ITS3779