implid en quelques mots

implid est un collectif d'experts mobilisés aux côtés des entrepreneurs, dirigeants et décideurs d'entreprises en mouvement. Experts-comptables, avocats, juristes, huissiers, notaires, auditeurs, consultants, recruteurs : chez implid, chacun se nourrit du collectif, s'engage et innove pour conseiller ses clients et répondre à leurs défis, jour après jour.
Pionnière par nature, implid est la 1ère société française « du chiffre et du droit » à proposer 4 métiers de service juridique aux entreprises.
Impliqués auprès des entrepreneurs comme de groupes cotés, start-up, PME familiales ou ETI de croissance, les 900 collaborateurs d'implid appréhendent les enjeux à court et long terme de tous ceux qui feront l'économie de demain. Ils partagent une même mission : donner à chacun de l'élan pour grandir.
Et dans un environnement qui change, le collectif implid continue à imaginer demain. Portés par notre projet d'entreprise « Génération impact », notre ambition est de construire une offre durable et évolutive, tout en nous engageant dans un contrat social auprès de nos clients et collaborateurs.
Vous parlez la même énergie que nous ? Rejoignez le mouvement !

Missions

Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons intégrer un(e) Consultant(e) Senior SIRH afin de développer cette activité au sein de notre cabinet lyonnais.
Vous intégrez donc l'activité conseil en Capital Humain dédiée aux clients ETI et grand compte avec pour ambition de participer au développement de cette offre.
En qualité de Consultant Senior, vous êtes référent dans l'équipe tant sur la dimension technique qu'en terme d'animation. Vous foisonnez chez vos clients et participez à la démarche commerciale aux côté du Senior Manager en charge de cette offre.
Nous vous offrons la possibilité d'intervenir sur l'ensemble des missions qui sont rattachées à l'offre Système d'Information des Ressources Humaines (SI&RH) autour :

  • de la performance de la fonction RH : optimisation de processus métiers, accompagnement de la transformation digitale,
  • des Système d'Information des Ressources Humaines (SI&RH): Schéma Directeur, Livre Blanc de Paie, Aide au Choix, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, Conduite du changement.

Vous assurez le pilotage et la responsabilité des missions qui vous sont confiées avec une forte autonomie. Dans le cadre de la réalisation de vos projets, vous êtes le garant de la tenue des engagements contractuels et de l'atteinte des objectifs fixés au démarrage de la mission. Vous êtes également susceptible d'encadrer un ou plusieurs consultants, au niveau opérationnel, sur les projets réalisés.
Enfin dans le cadre d'objectif d'amélioration continue, vous participez, en étant force de proposition, à l'évolution des méthodologies de l'offre SI&RH.
Ce poste est évolutif et propose de vraies perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales à moyen terme en fonction du profil du/de la candidat(e) et du développement commercial réalisé.

Profil recherché

De formation type école supérieure de commerce ou équivalent (Master, IAE…), vous avez une expérience minimum de 5 ans acquise au sein d'un cabinet de conseil en AMOA spécialisé en SIRH.
Vous avez déjà mené avec succès des projets de changements de logiciels de Paie, de Gestion des Temps et / ou Talents.
Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels SIRH du marché (ADP Decidium, Cegedim, Cegid, HR Access, Sage X3, Bodet, Horoquartz, Octime, Talentsoft, Cornerstone…).
Votre curiosité, votre relationnel et votre capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers. Nous assurerons le complément de votre formation en fonction de votre profil afin de vous aider à être autonome sur l'ensemble de nos missions.
Vous aimez quand ça bouge ? Nous aussi ! Chez implid, nous offrons un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place. Rejoignez notre équipe d'impliders et combinons nos talents pour grandir ensemble.

Référence de l'annonce

ERED-CS-SIRH-LYON