implid en quelques mots

implid est un collectif d'experts mobilisés aux côtés des entrepreneurs, dirigeants et décideurs d'entreprises en mouvement. Depuis 1973, nous bouleversons le modèle traditionnel des « cabinets ». La force d'implid, c'est d'hybrider les disciplines, d'assembler des compétences métiers habituellement dissociées. Experts-comptables, commissaires aux comptes, avocats, juristes, auditeurs, consultants, recruteurs : chacun de nous se nourrit du collectif, s'engage et innove pour mieux répondre aux défis de nos clients.

Vous parlez la même énergie que nous ? Nous recherchons de nouveaux impliders pour mieux répondre aux enjeux de nos clients : gérer et sécuriser leur patrimoine, faire grandir leur entreprise, développer leur capital humain. Rejoignez implid ! Rejoignez le mouvement !

Missions

Issu(e) d'une formation et d'une première expérience en RH,  vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux.

Après une formation complète et spécifique délivrée par nos soins (parcours de formation certifiant), vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle Conseil Paie/Droit Social TPE/PME du Groupe et serez l'interlocuteur de référence des clients pour la mise en place de leur stratégie Retraite.

Dans ce cadre, vous :

  • Réalisez des bilans retraite : reconstitution des droits acquis et restant à acquérir, simulation des montants futurs de pensions de retraite, revue des optimisations possibles avec les dispositifs existants.
  • Réalisez des liquidations de droits à la retraite : calcul des droits, démarches auprès des différentes caisses, suivi administratif des demandes, gestion de la mise en paiement de la retraite, contrôle de la perception intégrale des droits à la retraite.
  • Saisissez les opportunités méconnues des régimes obligatoires en proposant un conseil à forte valeur ajoutée au client grâce à l'ensemble des leviers d'actions de la Retraite.
  • Proposez une stratégie efficace en matière de retraite supplémentaire : structuration du PER, optimisation à l'aide des contrats facultatifs.
  • Valorisez le conseil de vos clients en leur proposant des pistes d'optimisation et un suivi dans le temps.

Acteur opérationnel, vous êtes pleinement impliqué(e) à chaque étape de la réalisation du Bilan Retraite.

Profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience RH réussie et avez des appétences pour la gestion de projet et la mise en production d'une offre spécifique pour les clients.

Vous possédez un grand sens de l'analyse : vous savez produire rapidement un diagnostic chiffré et argumenté à partir du logiciel sur lequel vous aurez été formé(e).

Vous avez une vraie appétence pour le Conseil : vous êtes expérimenté(e) dans la proposition d'arbitrages structurant pour la stratégie Retraite du client et vous savez proposer des recommandations adaptées.

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes à l'écoute des clients du groupe et avez également un bon sens de la pédagogie pour les accompagner au mieux.

Vous faîtes preuve d'adaptabilité, vous n'hésitez pas à adopter une démarche opérationnelle lorsque le contexte le nécessite.

Deux postes sont à pourvoir, à Lyon et Saint Etienne.

Des déplacements occasionnels en région Auvergne Rhône-Alpes sont à prévoir.

Référence de l'annonce

XD-RHRETRAITE2